1. 當(dāng)代中國企業(yè)面臨的五個問題

① 企業(yè)品牌戰(zhàn)略。

② 企業(yè)創(chuàng)新能力。

③ 企業(yè)文化塑造。

④ 企業(yè)社會責(zé)任。

⑤ 企業(yè)家精神的培育。

2. 企業(yè)經(jīng)營三層面      

① “人手”的經(jīng)營——勞動技能

② “人腦”的經(jīng)營——知識視野

③ “人心”的經(jīng)營——文化認同

3. 以文化來引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展：

二、企業(yè)文化是什么？

1. 企業(yè)文化實踐要點

①定位問題 ②如何生成 ③如何生成 ④追求目標

2. 企業(yè)文化的理解 

3. 企業(yè)文化的層次

4. 企業(yè)形象識別（CI）

5. 員工行為規(guī)范

① 主要指職業(yè)道德規(guī)范。

② 注意規(guī)范設(shè)計的層次性。

③ 正面激勵、道德示范性。

6. 企業(yè)精神文化體系

① 以企業(yè)精神為統(tǒng)領(lǐng)。

② 輻射企業(yè)價值觀、愿景、使命。

7. 企業(yè)文化目標：高績效團隊

8. 企業(yè)文化實踐應(yīng)注意的問題