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華彩咨詢集團(tuán)董事長 《集團(tuán)管控》《重組整合及混合所有制改革》《國企改革》 提供專業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020年05月06日    白萬綱博客     
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    管控模式經(jīng)過評(píng)估,其可行性、可操作性和可適應(yīng)性滿足要求后,就應(yīng)站在集團(tuán)公司角度,從投資與戰(zhàn)略管理、資產(chǎn)管理、人事管理、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面設(shè)計(jì)對(duì)子公司的管理控制形態(tài)與界面,形成集團(tuán)公司間合理的權(quán)力分配和制度安排,以保證對(duì)子公司的有效控制并使集團(tuán)公司的整體優(yōu)勢得以發(fā)揮。

       戰(zhàn)略管理。集團(tuán)公司作為戰(zhàn)略制定與評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的戰(zhàn)略制定、實(shí)施監(jiān)控及效果評(píng)估,并對(duì)子公司相應(yīng)戰(zhàn)略的制定進(jìn)行指導(dǎo);子公司是戰(zhàn)略實(shí)施機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)在集團(tuán)公司整體戰(zhàn)略的指導(dǎo)下細(xì)化本公司戰(zhàn)略,執(zhí)行集團(tuán)公司戰(zhàn)略要求。

       投資與資產(chǎn)管理。集權(quán)式的投資和資產(chǎn)管理有利于提高資本收益、降低投資風(fēng)險(xiǎn)。集團(tuán)公司擁有對(duì)子公司設(shè)立與變更、股權(quán)投資及大額資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓的控制權(quán),將投資政策、例外投資事項(xiàng)決定權(quán)集中于集團(tuán)公司,可有效避免子公司的管理失控和資本流失。主要包括四個(gè)方面:投資方向、投資規(guī)模、投資方式以及項(xiàng)目審批。集團(tuán)公司在此方面應(yīng)全面集權(quán),子公司僅負(fù)責(zé)決策實(shí)施。

       人事管理。通過委任或選派高層經(jīng)理管理人員,行使股東權(quán)益,對(duì)子公司的重大經(jīng)營決策及業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行控制、施加影響。子公司董事長由集團(tuán)公司董事會(huì)提名委員會(huì)提名,經(jīng)母、子公司董事會(huì)及子公司股東大會(huì)通過后產(chǎn)生;子公司董事、總經(jīng)理、監(jiān)事按照子公司治理機(jī)制的要求、《公司法》及相關(guān)法律程序進(jìn)行,主要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)人員由集團(tuán)公司董事會(huì)按法律程序向子公司進(jìn)行委派。

       財(cái)務(wù)管理。集團(tuán)企業(yè)財(cái)務(wù)體制應(yīng)本著能發(fā)揮財(cái)務(wù)治理在集團(tuán)企業(yè)治理中的作用,對(duì)集團(tuán)資金進(jìn)行統(tǒng)一控制和運(yùn)作。實(shí)行全面預(yù)算管理,并適應(yīng)給子企業(yè)放權(quán),以充分發(fā)揮集團(tuán)的整體功效,形成靈活有效的管理機(jī)制。在企業(yè)集團(tuán)中,各子公司的財(cái)務(wù)主管由母公司選派,向母公司負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)人員的人事關(guān)系、工資關(guān)系、福利待遇等均體現(xiàn)在母公司。為了分析各子公司的經(jīng)營情況,比較其經(jīng)營成果,從而保證企業(yè)集團(tuán)整體的有序運(yùn)行。

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隨機(jī)讀管理故事:《驢肉卷餅》
一哥們?nèi)ベI驢肉卷餅,對(duì)老板說:“給我卷一個(gè),不要蔥, 給我多放點(diǎn)肉,放,放,再放,再放點(diǎn),再多放點(diǎn)……” 
老板抬頭看著他,幽幽地說:“我給你卷頭驢吧?”   
啟示    
服務(wù)的前提是利潤,利潤空間可以被擠壓,但絕不能消失,否則連同利潤一起消失的還有服務(wù)。
所以不要一味的過度要求,每個(gè)人都要生存,你拿走了他生存的空間,服務(wù)也就消失了。
請尊重每個(gè)行業(yè)每一位盡心盡力為我們服務(wù)的人。
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