1. 學習簡明量化的制定企業(yè)/品牌發(fā)展戰(zhàn)略；
2. 量化確定組織規(guī)劃與崗位職責；
3. 解決人才流動與知識存留問題；
4. 建立核心工作流程的量化管理手冊；
5. 了解現(xiàn)代企業(yè)相關的管理模式概念。
課程大綱
前言：課程簡介與學習目的
目錄一：什么是量化管理（上）
目錄二：什么是量化管理（下）
目錄三：量化管理模式的建立
目錄四：營銷任務的量化管理辦法
目錄五：量化管理的導入
目錄六：相關管理概念簡介
合同管理、財務管理、公共關系管理、生產(chǎn)儲運管理、矩陣式管理
總結：問題討論、練習測試
