目前世界主流的金融體系（特別是中國(guó)）加上互聯(lián)網(wǎng)獨(dú)特的屬性，只可能讓富者恒富的現(xiàn)象變得越來(lái)越明顯。由于技術(shù)快速進(jìn)步，支持一家公司發(fā)展的資源配比變得越來(lái)越重要～做一家好企業(yè)，特別是能夠快速發(fā)展的好企業(yè)，創(chuàng)業(yè)者所謂的思維、點(diǎn)子、技術(shù)在其中的作用越來(lái)越微乎其微，反倒是OA（辦公效率）、CRM（客戶效率）、ERP（資源效率）、KPI（員工效率）、SEM+SEO（市場(chǎng)效率）、自媒體機(jī)器人（客戶吸引力）、網(wǎng)站機(jī)器人（客戶舒適度）以及財(cái)務(wù)AI、融資AI、投資AI（人工智能）等高效率商業(yè)輔助工具的作用越來(lái)越重要～整個(gè)公司成長(zhǎng)更像一臺(tái)大機(jī)器，越高效運(yùn)轉(zhuǎn)，創(chuàng)業(yè)者自身的作用越低。而建立這樣一臺(tái)能夠適合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的大機(jī)器，所需要的巨大財(cái)務(wù)成本根本不是任何創(chuàng)業(yè)者（除了王思聰之輩）能夠獨(dú)立承受和負(fù)擔(dān)的，尋找投資就成了創(chuàng)業(yè)者的必然選擇～

而專注于實(shí)體的創(chuàng)業(yè)者根本不懂專注于投資（行騙）的金融家最擅長(zhǎng)的就是利用法律、規(guī)則中“特殊”條款通過(guò)合同、法人治理結(jié)構(gòu)等環(huán)節(jié)埋下保證其利潤(rùn)最大化的“種子”（銀行都會(huì)在每個(gè)與客戶簽署的協(xié)議中埋“種子”，更何況其他種類金融機(jī)構(gòu)了？），然后靜待創(chuàng)業(yè)者從“老板”向“打工者”的必然轉(zhuǎn)化～最終輕松把這些做大的企業(yè)（即使做到上市，在金融家眼里也是“小”企業(yè)，想玩你就是分分鐘的事情）據(jù)為己有～

而這種暴富游戲在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代更是越來(lái)越興盛，無(wú)限的利益讓國(guó)有金融機(jī)構(gòu)（有政策、牌照）和民營(yíng)金融巨頭（有市場(chǎng)、技術(shù)）更加緊密的綁在了一起，幸福的享受這塊越來(lái)越大的“奶油”蛋糕～中國(guó)銀行和騰訊金融簽署了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議、建設(shè)銀行和阿里金融簽署了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議、農(nóng)業(yè)銀行和百度金融簽署了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議、工商銀行和京東金融簽署了全面戰(zhàn)略合作協(xié)議。四大國(guó)有銀行和四大民營(yíng)金融巨頭已經(jīng)吹響了瓜分中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)財(cái)富的號(hào)角，你還想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想嗎？呵呵～嘿嘿～

此外，最近有一篇老板寫(xiě)的博客說(shuō)員工下班還應(yīng)該繼續(xù)工作，遭到了網(wǎng)友攻擊，說(shuō)沒(méi)有人性～我覺(jué)得只要是實(shí)體企業(yè)，下班還能繼續(xù)工作的員工都應(yīng)該感覺(jué)無(wú)比幸福，這證明你的工作多，公司應(yīng)該還有發(fā)展。在巨大的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力面前，下班就不加班的公司基本都是離“死”不遠(yuǎn)的企業(yè)～

有下班就不工作這種“妄想”的員工，還是去西方國(guó)家生活吧～在中國(guó)，你的這種不切實(shí)際的幻想只會(huì)讓你依靠不斷跳槽來(lái)保證有飯吃～我為了保證公司幾百個(gè)員工有飯吃，每天最多只能睡4~5個(gè)小時(shí)，天天加班，從無(wú)假期！你羨慕嗎？～​​​​