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和靈投資管理(北京)有限公司董事長(zhǎng) 直接股權(quán)投資 提供專(zhuān)業(yè)企業(yè)內(nèi)訓(xùn),政府培訓(xùn)。 13439064501 陳老師
  2020年05月08日    卞華舵 博客     
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  西方?jīng)Q策理論學(xué)派的代表人物赫伯特"西蒙認(rèn)為:“管理就是決策,決策是管理的核心。”決策能力是管理者的一項(xiàng)基本能力,決策能力的高低是衡量管理者素質(zhì)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。
   決策貫穿經(jīng)營(yíng)管理的全過(guò)程。企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策過(guò)程是從確定組織的目標(biāo)開(kāi)始,隨后尋找為達(dá)到該項(xiàng)目標(biāo)可供選擇的各種方案,比較并評(píng)價(jià)這些方案,進(jìn)行選擇并做出決定,然后執(zhí)行選定的方案,進(jìn)行檢查和控制,以保證實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。對(duì)決策者的能力要求是如何快速判斷、快速反應(yīng)、快速?zèng)Q策、快速行動(dòng)及快速修正。
   管理者決策水平的高低對(duì)企業(yè)的成敗影響巨大,據(jù)美國(guó)蘭德公司估計(jì),世界上破產(chǎn)倒閉的大企業(yè),85%是因企業(yè)家決策失誤造成的,中國(guó)的企業(yè)就更是如此。對(duì)于國(guó)內(nèi)為數(shù)眾多的企業(yè)來(lái)說(shuō),由于競(jìng)爭(zhēng)的加劇,環(huán)境的不確定性在增加,企業(yè)的生命周期在縮短,許多企業(yè)是“其興也忽焉,其亡也忽焉”。
   企業(yè)的短命,歸結(jié)原因主要有以下幾種:
   1.方向及市場(chǎng)選擇錯(cuò)誤;
   2.?dāng)U張收縮未能踏準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)周期規(guī)律;
   3.過(guò)度擴(kuò)張,盲目多元化;
   4.經(jīng)營(yíng)管理不善;
   5.短期行為。
   而其中1、2、3點(diǎn)原因與產(chǎn)業(yè)決策失誤有直接關(guān)系;第4點(diǎn)原因與用人決策及制度決策有直接關(guān)系;第5點(diǎn)原因則與制度決策、產(chǎn)業(yè)決策有直接關(guān)系。把決策失敗列為中國(guó)企業(yè)家的頭號(hào)失敗原因是有大量實(shí)證案例支撐的,飛龍總裁姜偉閉門(mén)思過(guò),修煉內(nèi)功,反省出的20大失誤,頭三條赫然是:“決策的浪漫化、決策的模糊性、決策的急躁化。”可見(jiàn)決策失誤給姜偉帶來(lái)的切膚之痛,而其他國(guó)內(nèi)企業(yè)家在反思失敗時(shí),也無(wú)一例外地檢討自己的決策錯(cuò)誤。
   美國(guó)管理大師德魯克說(shuō)過(guò):“戰(zhàn)略家要在索取信息的廣度和深度之間做出某種權(quán)衡。就像一只在捉兔子的鷹,鷹必須飛得足夠高,才能以廣闊的視野發(fā)現(xiàn)獵物,同時(shí)它又必須飛得足夠低,以便看清細(xì)節(jié),瞄準(zhǔn)目標(biāo)進(jìn)行攻擊。不斷地進(jìn)行這種權(quán)衡正是戰(zhàn)略家的任務(wù),一種不可由他人代替的任務(wù)。”
   企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程是不斷面臨選擇并做出選擇的過(guò)程。企業(yè)每時(shí)每刻都處在眾多的十字路口面前,且走每一條路的最終結(jié)果都大相徑庭。其實(shí)每個(gè)企業(yè)所面臨的生死抉擇是一樣的多,只不過(guò)成功企業(yè)正確的選擇多一些而已,相反,失敗的企業(yè)大多是在重大抉擇面前選錯(cuò)了道路,而永遠(yuǎn)做不大的企業(yè)是不敢做出選擇的結(jié)果。
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隨機(jī)讀管理故事:《屁大的委屈》
在電梯里,領(lǐng)導(dǎo)放了個(gè)屁,回頭問(wèn)秘書(shū),誰(shuí)放的?秘書(shū)忙答道:“不是我!”領(lǐng)導(dǎo)不說(shuō)話,這事兒過(guò)去了。不久,秘書(shū)被調(diào)離,領(lǐng)導(dǎo)在談起調(diào)離原因時(shí)說(shuō)道:“屁大的委屈都受不了,還能做的了啥?”   閱讀更多管理故事>>>
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