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  2013年10月04日    盧山林 《創(chuàng)業(yè)家》雜志      
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  7天連鎖酒店CEO(SVN.N,以下簡稱7天)鄭南雁最近心情不錯。10月15日,股價收盤于20.17美元,公司市值達到10億美元,而在5個月前公司股價仍在10美元下方徘徊。

  “投資者一開始用美國的模型來看中國,他們覺得只有提了房價才能增加利潤,因為美國沒什么新開店的增長;現(xiàn)在大家開始接受我們的說法,規(guī)模提升增加業(yè)績的故事他們開始理解了。”曾經(jīng)因為股價問題被董事會施加壓力的鄭南雁說。

  就在第二季度,如家新開店36家,漢庭新開42家,而7天高達53家。“我們擁有店數(shù)已經(jīng)快到700家了,如家多200家。再過兩三年,我們的總店數(shù)就會超過如家,成為業(yè)界第一。”鄭南雁說。這家公司2005年3月才開出第一家店,2009年11月20日在紐約證券交易所 上市 ,它的“快”為業(yè)界公認。

  “快”的背后是掌舵7天的高管幾乎都是IT人出身,他們用數(shù)字的思維介入經(jīng)濟型 酒店行業(yè) ,正如鄭南雁所說,“人力結構永遠跑不過技術結構”。

  像產(chǎn)品經(jīng)理那樣布置客房

  早起的鳥兒有食吃,但是經(jīng)濟型酒店這個行業(yè)除外。走在前頭的錦江之星被后來的如家逼宮,因為后者對低成本運營、低價格 銷售 更加了然于心。而在如家運營3年之后才出現(xiàn)的7天,在成本控制上又略勝一籌。

  在鄭南雁看來,經(jīng)濟型酒店,本質是一個用更少的錢提供更好住宿的生意。在這樣的理解下,7天必須提供比競爭對手更低的價格。財務報告顯示,今年第二季度7天平均每日房價為162.2元,如家和漢庭分別為177元和196元。

  “價格是最有力的競爭武器,如果我們每間房180元,對手165元,我們比對手高出15元,那就必須向客人解釋為什么高出這15元。這是一件很難的事情。”鄭南雁說。

  這就要求7天要學會更加嚴格的成本控制方法,而幾乎全部出身理工科背景的高管們恰恰擅長此道。

  “要不要做一個東西,我們都會考慮是不是最緊急、是不是最重要、是不是解決起來最容易,我們去排序,自然就能得出結論。”鄭南雁說。

  恰恰因為高管們剛開始都是酒店的外行,使他們做起來更容易,“因為很多酒店專家住了很多年都不知道究竟要做什么,為什么加這個,他們說因為大家有,我們是外行人,我們都問為什么。”

  在這樣的不斷追問和探討下,床被認為是最重要的設施,據(jù)說7天在床上用品的投入占比是業(yè)內最高的;其次是衛(wèi)浴設備,因為即便在很多三星級酒店,洗浴的龍頭出水也會斷斷續(xù)續(xù)或者時熱時冷;而一次性用品在7天也被予以格外重視。

  7天認為住經(jīng)濟型酒店,刷牙、洗澡、床的品質和平常生活比是不能變差的。在不能因此提高價格的前提下,只能犧牲其他非核心需求,比如外觀。

  于是,住過7天的人都會發(fā)現(xiàn),7天的外觀幾乎沒有什么裝修、大堂相對局促、寫字臺沒有抽屜……但是7天最早推出了恒溫恒壓10秒出熱水,甚至正在采用雅蘭的床墊。此前,雅蘭一般都只給萬豪、希爾頓、凱悅等豪華酒店做供應商,單更換床墊,7天就將投入五六千萬元。

  大規(guī)模擴張背后的IT基因

  低價必然要求規(guī)模的提升,只有這樣才能保證公司業(yè)績。這樣的思路下,7天在經(jīng)濟型酒店中新開店數(shù)量處于前列。

  就在第二季度,如家新開店36家,漢庭新開42家,而7天高達53家。“我們擁有店數(shù)已經(jīng)快到700家了,如家多200家。再過兩三年,我們的總店數(shù)就會超過如家,成為業(yè)界第一。”鄭南雁說。

  鄭南雁毫不認同“經(jīng)濟適用型酒店泡沫”,“說泡沫論的人都不見了,不認為有泡沫的都還在”。他認為,包括如家、漢庭等在內的幾大經(jīng)濟型酒店在品牌上已經(jīng)近乎壟斷競爭的地位,但是實際市場占有率只有不到8%,“現(xiàn)在正是利用品牌影響擴張的時候”。

  單就7天來說,其天然的IT基因正是公司擴張的基礎。通過IT技術將流程鎖定,并且將其中很多業(yè)務如銷售、采購、服務流程、成本結算等以標準化方式實施,這樣的系統(tǒng)在初期并沒有那么顯眼,但是隨著規(guī)模的不斷擴大,其優(yōu)勢逐步體現(xiàn)。

  其他經(jīng)濟型酒店,通常每家店配備一個會計和一個出納,7天則能做到每12家店配備一個會計、每28家店配備一個出納。鄭南雁曾經(jīng)估計,如果以100家店為基本單位,每年可以節(jié)省人力成本700萬元至1000萬元。對于如今已經(jīng)擁有接近700家店的7天來說,這是一個巨大優(yōu)勢。

  7天的規(guī)模越大,這樣的系統(tǒng)優(yōu)勢越明顯。這對其他經(jīng)濟型酒店是一大挑戰(zhàn)。

  對于競爭對手來說,最忌憚的恐怕是7天依靠酒店入住系統(tǒng)建立的會員體系。隨便去一家7天酒店入住,服務員總是不厭其煩地向你推銷會員服務,只需注冊一個賬號即可享受便宜20元以上的會員價。這樣的誘惑顯然不低。

  不動聲色間,7天積累了1300萬的龐大會員體系,并使得在線訂房成為酒店的主要客戶來源。“目前80%的入住來源于網(wǎng)絡,峰值達到了86%。”鄭南雁說。

  即便7天不想擴張,會員也不會答應。分布全國各地的會員希望在更多的地方享受7天的服務,這也讓7天的快速步伐顯得不是那么冒進。

  會員體系的建立,讓7天成為一家賣服務而非簡單賣客房的公司。如果你是會員,預訂酒店的時候即可通過網(wǎng)絡選擇牛奶等贈品,入住結束后也會第一時間收到7天的客戶滿意度調查郵件。“要想長期留住客人,就要和客人深入交流,就算有的地方做得不好,也要交流。”鄭南雁說。

  7天很愿意將這一點推銷給外國投資者。鄭南雁總是告訴他們,7天的一個亮點是1300萬的會員客戶,另外一個亮點是連續(xù)3年保持近300%的增長,即便經(jīng)濟危機的2009年公司也保持了高速增長。

  這家正在準備在開店數(shù)量上超越如家的經(jīng)濟型連鎖酒店,相信自己未來會擁有3000家店面。這群半路殺入酒店業(yè)的IT人,能夠做到嗎?
 

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隨機讀管理故事:《尾數(shù)的作用》
某公司招聘一個負責采購物品的臨時員工,很多人前來應聘。招聘者經(jīng)過一番測試后,留下了三名優(yōu)勝者參加面試。面試的最后一道題目是:假定公司派你到某工廠采購2000支鉛筆,你需要從公司帶去多少錢?
第一名應聘者的答案是120美元。主考官問他是怎么計算的,他說:"采購2000支鉛筆可能要100美元,其它雜用就算20美元吧。"主考官未置可否。
第二名應聘者的答案是110美元。對此,他解釋道:"2000支鉛筆需要100美元左右,另外雜用可能需要10美元左右。"主考官同樣沒表態(tài)。
最后一名應聘者的答案比較特別,是113.86美元。他解釋說:"鉛筆每支5美分,2000支是100美元;從公司到鉛筆廠,乘汽車來回票價4.8美元;午餐費2美元;從工廠到汽車站為半英里,請搬運工人需用15美元;還有……因此,總費用為113.86美元。"主考官聽完,露出贊許的微笑。這名應聘者自然被采用了,他就是后來大名鼎鼎的卡耐基。
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