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  2024-04-28 17:44:04       
提供專業(yè)的內訓方案,通過專家面授輔導、教材學習、學想講用轉換,實例分析等完善的教學管理和教育培訓形式,使受訓學員體會知識點和案例結合的學習方法,不僅學習了知識,掌握了信息,更能激發(fā)潛能,創(chuàng)造性地完成工作,體現(xiàn)自己的價值,從而實現(xiàn)“在工作中學習,在學習中提升”的培訓效果。咨詢電話:010-62797895 周老師

課程背景:

  中高層是企業(yè)的中流砥柱,而卓越的領導力與執(zhí)行力則是企業(yè)管理的關鍵。打造企業(yè)中高層的卓越領導力與執(zhí)行力是一套科學、一種文化,使之變成企業(yè)前進的驅動力。
  內驅力——企業(yè)成長力量之源,建設領導梯隊的強烈信念系統(tǒng);
  凝聚力——讓跟隨者人才隊伍越來越多的能力;
  判斷力——掌控企業(yè)發(fā)展方向的導航能力;
  推動力——領導團隊達到結果的保障系統(tǒng);
  執(zhí)行力——將經(jīng)營策略變成業(yè)績成果的根本!

培訓對象:

  部門經(jīng)理、部門總監(jiān)、中高層儲備干部

培訓內容:

第一部分:強烈使命與遠景
 ?使命---領導源動力
 ?企業(yè)使命與領導者使命
 ?遠景思維與純管理者本質認識與思考

 第二部分:強烈信念與態(tài)度

 ?信念---領導力之源
 ?使領導力強大的5個信念
 ?如何進行信念調整
 ?卓越領導者的態(tài)度

 第三部分:目標與結果導向

 ?企業(yè)4大目標
 ?制定目標的3個關鍵點
 ?推進目標體系的4個障礙
 ?目標管控的5個方面

 第四部分:以身作則的修煉

 ?自我管理與領導他人
 ?領導者自我管理5范疇
 ?領導修煉的八字要訣

 第五部分:人格魅力

?領導根本---人格魅力
?人格魅力的形成
? 領導者人格魅力范疇
?人格魅力修煉

 第六部分:人才能力

?人才特性深刻解讀
?人才經(jīng)營5環(huán)節(jié)
?4類人力特性
?讓人力資產(chǎn)最大化

 第七部分:建設高效團隊

1、打造高績效的團隊
 高效團隊的五個要素
 高效團隊成長的四個階段
 高效團隊的標準
2、增強團隊的凝聚力的具體措施:
 明確團隊目標,指明努力方向
 培養(yǎng)團隊的核心價值觀
 “五項修煉”打造團隊凝聚力
 培育團隊精神
 建立和諧有效的溝通機制
 領導如何增強團隊凝聚力

 第八部分:決策

 ?決策---領導者根本任務
 ?勇于決策的習慣養(yǎng)成
 ?決策5方法
 ?快速提升決策質量


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