課程安排

7月21-23日 《入職、在職、離職風(fēng)險控制訓(xùn)練營》

授課老師：

韓英花

長期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預(yù)防、勞動爭議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實務(wù)和理論研究。在勞動法和人力資源從業(yè)經(jīng)驗達(dá)17年，主要負(fù)責(zé)各類非訴項目與常年法律咨詢，包括國企混改職工安置、外企裁員、企業(yè)內(nèi)部人力資源風(fēng)險盡職調(diào)查等。擅長員工關(guān)系體系設(shè)計、搭建、管理人力資源各模塊政策及流程，實現(xiàn)勞動法律體系與人力資源管理體系對接與融合曾擔(dān)任金融、電信、高科技、建設(shè)工程等行業(yè)國企咨詢項目經(jīng)理，生產(chǎn)制造、服務(wù)行業(yè)外企裁員等多個重大咨詢項目。

梁艷松

中國第一家專注雇主方服務(wù)的勞動法解決方案提供商、大中華區(qū)最佳勞動法咨詢與服務(wù)機(jī)枚-勞達(dá)咨詢公司/勞達(dá)律師事務(wù)所高級合伙人、專家級顧問。勞動法與員工關(guān)系專家，講廣東省人力資源開發(fā)與管理研究會副會長，中國法學(xué)會會員，勞動人事爭議仲裁委員會仲裁員，中人網(wǎng)、易才集團(tuán)、中智集團(tuán)戰(zhàn)略合作專家。從事勞動法律理論與實務(wù)研究二十年，處理各類勞動爭議案件兩千余件，曾被評為北京市優(yōu)秀仲裁員